La Corte d’Appello di Reggio Calabria, con sentenza di oggi 17 aprile 2026 n. 312/2026, condividendo le nostre argomentazioni, ha annullato l’avviso di addebito emesso dall’NPS nei confronti del nostro cliente di importo pari a € 44.906,15 per contributi a titolo di Gestione Commercianti ai
Con la sentenza n. 563/2025 il Tribunale di Vicenza interviene sul tema della qualificazione del licenziamento per superamento del periodo di comporto nei confronti di un lavoratore disabile. Secondo il giudice, una volta accertata l’effettiva condizione di disabilità, il percorso valutativo deve articolarsi in tre passaggi fondamentali: * verificare
La Corte di Cassazione con l'ordinanza n. 4077/2026 ha ribadito la regola secondo cui il lavoratore che affermi di essere stato licenziato in forma orale, e dunque in assenza di comunicazione scritta, è tenuto a fornire prova che la fine del rapporto non sia imputabile a proprie
Il Tribunale di Catania, con la sentenza n. 701 del 17 febbraio 2026, chiarisce che lo svolgimento di ore di lavoro supplementari da parte di un dipendente part-time non comporta automaticamente la trasformazione del rapporto in full-time. Il giudice ha ricordato che il datore di lavoro può richiedere prestazioni supplementari
Con sentenza n. 19 del 19 marzo 2026, la Corte d’Appello, in riforma della sentenza del Tribunale di Milano, ha dichiarato la natura subordinata del rapporto di lavoro di un sanitario formalmente incaricato come collaboratore autonomo a partita IVA. Di conseguenza, la società appellata è stata condannata al pagamento