Il Tribunale di Milano con la sentenza n. 120/2025 ha ritenuto legittimo il licenziamento per giusta causa di un lavoratore che non aveva comunicato

Con riferimento alla possibilità di cessare il rapporto per dimissioni di fatto in caso di prolungata assenza ingiustificata (nuovo comma 7-BIS art. 26 del D.

Il Tribunale di Lanciano, sez. lavoro e previdenza, con sentenza n. 9 del 17 gennaio 2025 ha accolto l'opposizione avverso un avviso di

La contestazione generica al punto da impedire al lavoratore di difendersi è equiparabile all’insussistenza del fatto contestato, con conseguente diritto alla reintegrazione. Lo hanno