Su controllo informatico e licenziamento
E' illegittimo il licenziamento basato su dati, estratti dal pc del lavoratore, riferibili ad un periodo antecedente all’insorgere del "fondato sospetto"
Dimissioni di fatto: indicazioni dell'INL
Con riferimento alla possibilità di cessare il rapporto per dimissioni di fatto in caso di prolungata assenza ingiustificata (nuovo comma 7-BIS art. 26 del D.
Sull'iscrizione in Gestione Commercianti del titolare d'azienda
Il Tribunale di Lanciano, sez. lavoro e previdenza, con sentenza n. 9 del 17 gennaio 2025 ha accolto l'opposizione avverso un avviso di
Contestazione generica: reintegrazione
La contestazione generica al punto da impedire al lavoratore di difendersi è equiparabile all’insussistenza del fatto contestato, con conseguente diritto alla reintegrazione.
Lo hanno
Reintegrazione se la condotta è punibile con sanzione conservativa
La Corte di Cassazione con l’ordinanza n. 27698 del 25.10.2024 (scaricabile in fondo) ha affermato il diritto del lavoratore licenziato alla reintegrazione