👉 Di regola, la registrazione di conversazioni tra presenti all'insaputa dei conversanti configura una grave violazione del diritto alla riservatezza (Cass. n. 11999/2018)

Il datore di lavoro è chiamato a risarcire il danno sia alla professionalità che alla salute del lavoratore demansionato: lo stabilisce la Corte di Cassazione

Il danno da stress / usura psicofisica è riconosciuto come conseguenza dell’inadempimento contrattuale da parte del datore di lavoro nell’assicurare il diritto al riposo