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Danno da demansionamento
Il datore di lavoro è chiamato a risarcire il danno sia alla professionalità che alla salute del lavoratore demansionato: lo stabilisce la Corte di Cassazione
Il danno da usura psicofisica si presume se manca il riposo
Il danno da stress / usura psicofisica è riconosciuto come conseguenza dell’inadempimento contrattuale da parte del datore di lavoro nell’assicurare il diritto al riposo
L'inerzia del lavoratore non equivale a rinuncia del diritto
Con l’ordinanza n. 35576 del 20/12/2023 la Cassazione afferma che l'inerzia o il ritardo del lavoratore nell’esercizio di un