Spetta al datore di lavoro di provare il regolare pagamento della retribuzione.
Così è affermato nell’ordinanza n. 10663 del 19 aprile 2024 della Corte
Il legittimo utilizzo ai fini disciplinari dei dati ricavati dal telepass presuppone la preventiva informazione al lavoratore circa il funzionamento e le modalità dei controlli.